Вы хотели «дневников сисадмина», вот вам пример. Собираем сервер-файлопомойку и устанавливаем на него FreeBSD 11, затем настраиваем RAID-1 (Mirror) и RAID-0 (Stripe). Это, конечно, не видеокурс, просто «дневник», но вдруг кому надо. 16-bits.ru
Обязательство об установке отечественного ПО на смартфоны. 20 лет проекту GCompris: 140 обучающих игр и упражнений. Профессиональная программа для записи и обработки звука Ardour 6.5. Релиз мобильной операционной системы Ubuntu Touch 14, а также рассказ о том, почему Ubuntu Touch провалилась. Релиз среды рабочего стола Cinnamon 4.8, причины появления Cinnamon.
(Видео в режиме подкаста. Видеоряд создан в качестве дополнения.)
00:00 20 лет проекту. Обучающий пакет GCompris 1.0. Более 140 упражнений.
03:24 Профессиональное средство для записи и обработки звука — Ardour 6.5.
04:11 Почему провалилась Ubuntu Touch. Мобильная операционная система Ubuntu Touch 14.
09:29 Среда рабочего стола Cinnamon 4.8.
11:23 Обязательство по установке российского ПО на смартфоны, смарт тв и компьютеры.
Интервью с Андреем Курпатовым – психотерапевтом, автором книг по психологии, научных монографий по психотерапии и философии о вдохновении, творческом потенциале и «синдроме самозванца».
— Так как наша аудитория – это дизайнеры, расскажите сначала, кто такой психотерапевт, и чем он отличается от психолога и психиатра?
— В одном из своих интервью вы говорили, что вдохновение—это миф. Что вы имели в виду?
— Где брать энергию обычному среднему человеку, чтобы что-то делать?
— Среди дизайнеров распространен «синдром самозванца». Что вы об этом думаете?
Всем привет! Сегодня к нам на оживление попал интересный дизельный экспонат!
Ильдар Авто-подбор это официальный канал компании авто-подбор.рф.
Подбор подержанных автомобилей.
Выездная диагностика.
Проверка бу авто перед покупкой.
Проверка по 105 пунктам.
Оценка целесообразности покупки автомобиля.
Проверка технической и юридической чистоты.
Проверка состояния двигателя и АКПП, электрики и электроники, кузова и ходовой части.
Изданный императором Китая указ о призыве на службу в Имперской армии одного мужчины из каждой семьи для защиты страны от северных захватчиков вдохновляет Мулан, старшую дочь почетного воина, занять в войсках место своего больного отца. Маскируясь под мужчину, девушка подвергается испытаниям на каждом шагу, проявляя свои внутреннюю силу и истинный потенциал. Мулан ждет эпичное путешествие, которое превратит её в доблестного воина, позволит заслужить уважение благодарного народа и стать гордостью отца.
На лайве обсудим:
— Кому и зачем нужна вёрстка рассылок в 2021 году.
— С какими проблемами сталкиваются верстальщики.
— Какие навыки нужны для создания красивых и адаптивных писем.
— Из чего состоит программа курса «Вёрстка email-рассылок».
Разобраться с вёрсткой писем помогут: директор по развитию HTML Academy Лёша Симоненко, а также веб-разработчик Reg.ru и автор курса «Вёрстка email-рассылок» Серёжа Зубов. Запись лайва будет доступна после.
Прокачайте навыки по вёрстке писем уже сейчас с помощью нашего онлайн-курса «Вёрстка email-рассылок» — tml.io/kr7nw. Курс проходит в асинхронном формате, поэтому приступить к обучению можно в удобное для вас время.
Тайм-коды:
0:06 Приветствие, знакомство
3:51 О Компании Reg.ru
4:41 Типовые задачи разработчиков Reg.ru
7:35 Актуальность вёрстки писем
9:58 Статистика по количеству пользователей почты
11:09 Взаимодействие между верстальщиками писем и маркетингом
14:25 Как принимают проекты маркетологи
16:01 Обязательный ли навык вёрстки писем для разработчика
17:06 Использование картинок в рассылках
24:49 Особенности рендеринга
27:10 Распространённость почтовых клиентов в мире
28:50 Российский рынок почтовых клиентов
32:42 Проблемы верстальщиков писем
33:38 Технические аспекты вёрстки писем
36:22 Как сделать письмо адаптивным
43:05 Сервисы для тестирования рассылок
44:45 Как собирается аналитика по почтовым клиентам
46:54 Почему надо верстать стили инлайново
55:03 Какой уровень знаний необходим для вёрстки писем
59:09 Программа курса по вёрстке email-рассылок
1:03:05 Обзор проекта на курсе по вёрстке писем
1:04:45 Пример рассылок от Spotify
1:05:27 Примеры писем от крупных компаний на Чёрную пятницу
1:09:38 Вёрстка писем: как делать не надо
1:17:18 Формат курса по вёрстке рассылок
1:18:50 Наставники на курсе по рассылкам
1:20:35 Защита проектов на курсе
1:23:36 Ограничения по времени прохождения курса
Последнее время часто я или мои коллеги собеседуем людей на разные позиции и знаете что мы заметили? Люди в получении знаний скользят по воде не ныряя в глубь. И это при собеседовании DevOps инженеров, не только тех кто хотят войти в айти.
В этом видео на близком вам и мне примере DevOps инженера в лицах покажу как это выглядит в сравнении например с Эникеем. И покажу как теоретические знания помогают мне решать незнакомые проблемы.
В этом видео мы с вами поговорим о топ 7 ошибок на собеседованиях в IT компанию. Мы разберём типичные ошибки и я расскажу о том, как правильно себя вести на интервью и какие подводные камни вас ожидают.
#1 Не проделана домашняя работа перед собеседованием
Многие приходят на собеседование совершенно не подготовленными и без знаний того, что будет происходить.
Вам нужно понимать как работает экономика найма, эйчары или рекрутеры которые будут общаться с вами в большинстве своем получают денежный бонус за найм. Поэтому вы должны понимать что они на вашей стороне, они заинтересованы в том, чтобы именно вы прошли и закрыли данную позицию, таким образом получив за вас бонус. Будьте найс, общайтесь с рекрутером, интересуйтесь компанией и скорее всего рекрутер сможет поделиться с вами инсайдерской информацией по самому собеседовании.
#2 Приходить на собеседование без базы проектов, если вы junior
Это касается обычно людей кто только начинает, нужно понимать что надо приходить на собес с сильной позиции. Когда вы приходите на собеседование и у вас за плечами только курсы или прочитанная книжка по языку программирования — это слабая позиция. А вот если у вас есть гитхаб аккаунт где уже есть свои проекты, на которые можно посмотреть, запустить, которые уже что-то делают и показывают ваши навыки программирования — это сильная позиция.
#3 Приходить не подготовленным не технические вопросы**
В большинстве своем технические собеседования это теоретические вопросы немного практики. Многие приходят на собеседование и думают что их попросят написать код, на самом деле это не так. По факту большая часть вопрсов которые будут звучать на собеседовании, могут вообще не пригодиться в реальной работе, но они показывают кругозор и глубину знаний конкретного человека. Поэтому когда вы узнали что будет на собедовании, обязательно погуглите вопросы собеседования по каждом теме, почитайте ответы на вопросы, проанализируйте сами свои знания и максимально закройте свои пробелы. Прийдется поработать, но это того стоит.
#4 Не уделять внимание софт скиллам и внешнему виду**
*Soft skills — социальные навыки (умение общаться, быть дружелюбным, приветливым, уметь слушать и тд)
Не забывайте что оценивать вас будут люди и нанимать тоже будут люди, и человеский фактор в собеседовании неизбежен, поэтому важно сделать так чтобы он работал на вас, а не против. Не бывает второго первого впечатления. Опрятно выглядите и предпочтите простую, не вызывающую одежду.
Будьте дружелюбны и внимательно слушайте что вам говорят, не спорьте, даже если у вас есть какое-то твердое мнение на какую-то тему, в случае собеседования это вам очков не добавит. Не забывайте вежливо общаться, ваша задач оставить о себе максимально приятное впечатление.
#5 Не узнавать ничего про компанию куда идете на собеседование
Обязательно узнавайте про компанию куда идете на собеседование, это не только даст вам бОльшую видимость того что потенциально может происходить на собеседовании, так еще и даст вам понимание хотите ли вы работать в том месте, куда идете. Потому что во многих компаниях есть проекте с мягко сказать не очень комфортными условиями, поэтому нужно убедиться что вы вообще сами захотите там работать :)
#6 Говорить о том, о чем вас не спрашивали
Вот это вообще жесткая ошибка не только начинающих, но и вообще многих тех, кто уже давно в IT сфере, но не имеет особого опыта в собеседованиях. Вам задают вопрос например, расскажите что такое Хэштаблица и вот вы начинаете рассказывать о хеш таблице и вас как начинает нести, что уже сложно остановить, тут уже пошла не хеш таблица, а переменные, потом уже разговор пошел о ваших проектах и о вашем детстве, какую еду вы любите есть и пошло поехало. Вообще кучу людей видел лично которые не умеют говорить по делу и не отвечают на четко на поставленный вопрос.
#7 Не проговаривать свои мысли вслух, делать все молча
Задача интервьювера в том числе понять как именно вы думаете, как строите логические цепочки у себя в голове, как придумываете алгоритм. Это показывает ход ваших мыслей и составляет впечатление о том как вы бы подходили к решению задачи.
Тайм коды:
0:42 — ошибка №1 Не проделанная домашняя работа перед собеседованиям
3:18 — ошибка №2 Приходить на собеседование без базы проектов
4:59 — ошибка №3 Приходить не подготовленным на технические вопросы
6:03 — ошибка №4 Не уделять внимание софт скилам и внешнему миру
7:17 — ошибка №5 Не узнавать ничего про компанию, куда идёте на собеседование
8:15 — ошибка №6 Говорить о том, о чем вас не спрашивали
10:00 — ошибка №7 Не проговаривать свои мысли вслух, делать все молча
От Айтишников можно услышать нежелание изучать сети передачи данных, что это им не надо и они спокойно без этого обходятся. А когда они сталкиваются с необходимостью понимания… Возникает вопросы:
Зачем существует одновременно модель ISO и TCP/IP?
В чем разница между OSI и TCP IP?
А некоторые даже не знаю что существует модель стека протоколов tcp ip.
Со времён, когда системный администратор представлялся как индивид с бородой и в свитере, интроверт, живущий «в своём мире», многое изменилось. Сегодня системный администратор находится в центре активности. Он не только работает с пакетами и серверами, но и проектирует системы, общается и договаривается с разработчиками, когда требования к системе противоречат их представлениям о прекрасном. Иногда сисадмин становится частью команды разработчиков. Как выжить в этом мире, что нужно знать и уметь — темой разговора станут эти и другие вопросы.
