В двух словах попытался раскрыть поверхностно вопросы по профессии системный администратор: как становятся админами, зарплата системных администраторов, взаимоотношения с юзерами и т.д.
C# / .NET разработка — это очень перспективное направление в IT, жизнь которому дала всемирно известная компания MIcrosoft. Если вам интересна данная сфера и вы хотите сделать в ней профессиональный старт, эта встреча будет для вас как нельзя кстати!
Цель вебинара «Как стать C# разработчиком в 2021 году. .NET или .NET Core?» — помочь вам разобраться с главными аспектами данной специальности, опираясь на тенденции развития IT рынка, правильно расставить приоритеты и помочь спланировать ваше обучение и карьеру по направлению C# / .NET.
Программа встречи:
— Есть ли смысл начинать учить C# в 2021 году?
— Что такое .NET Framework и что такое .NET Core?
— Что учить и в какой последовательности? Карта специальности
— Сравнение веб приложения на .NET и на .NET Core
— Полезные ресурсы для обучения и развития
— Вопросы и ответы
#csarp #net #программирование
00:00 Вступление. Немного об авторе (тихий звук до 2.36)
2:36 Исправили звук. План вебинара
5:10 C# в 2020 году
9:52 Вопросы и ответы
14:19 Что такое .NET Framework? Его инфраструктура
22:03 Реализации CLI
26:04 Вопросы и ответы
29:27 C# и связанные технологии
32:13 Веб-разработка на C#
33:42 Какую платформу выбрать?: .NET или .NET Core?
36:57 Карта специальностей
56:12 Среды для разработки
56:50 Возвращение к карте специальностей
58:16 Вопросы и ответы
1:05:04 Формат обучения Live Online на образовательном портале ITVDN
1:05:54 C# с нуля и ASP.NET Core: где можно изучить?
1:08:27 Полезные ресурсы
1:11:23 Где искать работу полезные ссылки
1:15:57 Вопросы и ответы
1:25:47 Модель MVC. Сравнение .NET Core и .NET Framework на примере
1:54:27 Вопросы и ответы
2:16:00 Подведение итогов
Принципиальная схема Sony Playstation 2 :-) 16-bits.ru
Наша группа ВКонтакте, которая обновляется каждый день: vk.com/gamesbusters
Свежие новости, скидки на игры, пополняемые альбомы и чат на стене! Вступай!
История любви выпускницы старших классов Али и солдата срочной службы Паши разворачивается на фоне одной из самых масштабных техногенных катастроф XX века — Чернобыльской аварии. Им суждено было встретиться в конце апреля 1986 года в городе Припять. Словно мотыльки, стремящиеся к огню, они летели на встречу своим чувствам, не замечая ничего вокруг. Это фильм о любви, и только о любви…
Энергоблок номер 4, который фигурирует в сериале Chernobyl от HBO, создан командой студии Postmodern Digital. Изначально ассет энергоблока был разработан для мини-сериала Мотыльки (2013). Напомним, что «Мотыльки» попали в шорт-лист главной премии в индустрии визуальных эффектов — VES Awards сразу в 2 номинациях.
Режиссер: Виталий Воробьев
Продюсер: Виктор Мирский
Креативный продюсер: Олеся Лукьяненко
Исполнительный продюсер: Катерина Швец
Оператор: Павел Кулаков
Автор сценария: Валерий Мухарьямов
В ролях: Мария Поезжаева, Юрий Борисов, Андрей Казаков, Юлия Рутберг, Юрий Назаров
Награды: Телевизионный художественный фильм/мини-сериал, Телетриумф 2013, Лучшие визуальные эффекты в телесериале, FICCI BAF Awards 2014, Platinum Remi Award, WorldFest Houston 2014, Silver Plaque, Chicago International Film Festival Television Awards 2014, Yellow Oscar, Uranium Film Festival 2015.
FILM.UA Group – крупнейшая в Восточной Европе вертикально интегрированная группа компаний в сфере кино- и телепродакшна. Группа занимается разработкой, производством, адаптацией, дистрибуцией и доставкой аудиовизуального контента и предоставляет полный спектр сервисов.
А точно ли вообще асинхронность в питоне нам нужна? Есть мнение, что старые добрые синхронные веб-фреймворки на Python таки работают быстрее и надёжнее. Давайте проверять!
0:00 Популярные тесты производительности Python веб-фреймворков
3:49 Разворачиваем проект под тесты
6:39 Запуск тестов Aiohttp
9:05 Запуск тестов Meinheld с Falcon
10:40 Aiohttp сливает, асинхронность отстой:(
11:22 Или нет?
12:02 Изменим тесты и проведём их снова
14:38 Ёлочки-палочки, что происходит? Почему?
17:15 Мультипроцессинг, мультипоточность, асинхронность — когда что использовать?
/****************** about ******************/
Меня зовут Алексей Голобурдин, я программирую с 2004 года и на этом канале делюсь своим опытом. Я основатель и руководитель компаний:
— Диджитализируй digitalize.team, разрабатываем сложные IT системы для бизнеса;
— Salesbeat salesbeat.pro, комплексный модуль доставки для интернет магазинов.
Если у вас есть проект на разработку, пишите нам на hi@digitalize.team.
С другими предложениями, а также если вам нужна одна или несколько индивидуальных консультаций/уроков по разработке (3000 руб/час), пишите мне на alexey@salesbeat.pro.
Курс web-технологии посвящен разработке web-приложений среднего масшатаба, иначе говоря сайтов. Курс является в большой мере обзорным и знакомит будущих web-разработчиков с широким спектром технологий и общими принципами работы web-приложений. По сути курс нужен для того что бы “погрузить” студентов в тематику web разработки и позволить в дальнейшем сконцентрироваться на конкретных технологиях, не теряя из вида общую архитектуру.
По завершению курса студенты научатся разрабатывать web приложений на языке python, научаться использовать MVC фреймворки, получат опыт верстки HTML страниц с использованием CSS фреймворка Bootstrap. Помимо разработки студенты научатся устанавливать и настраивать web-сервера, проектировать модель данных с помощью ORM, получат навык отладки web приложений на всех этапах исполнения.
Мы готовим квалифицированных специалистов для российского рынка веб-разработки.
У нас — бесплатное практико-ориентированное обучение под руководством лучших специалистов Mail.Ru Group. Преподавание строится на примерах из реальной практики, существующих проектов, с анализом их достоинств и недостатков.
Лучшие студенты получают возможность стажировки в Mail.Ru Group.
Отбор в проекты проходит каждые полгода.
Я считаю данное собеседование эталонным, так как в нем собраны все негативные тренды Российского рынка труда образца 2019 года, а именно:
— Тупые вопросы от интервьюера, не относящиеся к самой работе, например был задан вопрос про холодные звонки, хотя должность на которую я устраивался холодных звонков не предусматривает;
— Неоплачиваемая стажировочная неделя;
— Официальное оформление только через 3 месяца;
— По сути ненормированный рабочий день и многое другое.
Смотрите, анализируйте и не позволяйте работодателям ущемлять ваши права.